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私たちの使命は、これまで築きあげてきた高い技術力にさらに磨きをかけ、暮らしと社会に貢献し続けることであると考えています。
未知の可能性を秘めた皆さまのエネルギーで、私たちと一緒に豊かな未来を実現していきませんか？
社内制度／仕事環境
メンター制度
実務を通じた教育訓練であるOJTに加え、仕事面だけではなく、私的な相談も受けるメンタリングを並行して実施しています。単なる仕事を教えるという枠を超えて、将来のキャリア設計についても話し合えるような育成を目指しています。
資格取得支援
業務上必要とされる資格について受験料、テキスト代、講習料などの費用を負担し、スキルアップをサポートします。特に有用な資格の保持者には、表彰金、資格手当が支給されます。
【取得推奨資格の一例】
管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、造園施工管理技士、高圧ガス製造保安責任者、ガス主任技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、建築士、技術士、測量士、放射線取扱主任者、非破壊検査技術者、溶接管理技術者、建設機械施工管理技士、冷凍空気調和機器施工技能士、ダム水路主任技術者、ボイラー技士、土壌環境監理士、公害防止管理者、税理士、建設業経理士、日商簿記 など各種社会保険完備
退職金・退職年金
団体生命保険
財形貯蓄
育児休業制度
介護休業制度
資格取得支援制度
独身寮
永年勤続表彰（勤続20年・30年）
共済会（結婚祝金、出産祝金、弔慰金 ほか）
私たちの使命は、これまで築きあげてきた高い技術力にさらに磨きをかけ、暮らしと社会に貢献し続けることであると考えています。
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